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Aprendiz de manutenção

Tipo de vaga: Aprendiz

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

Apoiar no atendimento das necessidades administrativas da Manutenção. 




Responsabilidades e atribuições

01. Apoio na impressão de ordens de serviço

02. Separação de ordens de serviço

03. Organização de documentos

04. Atualização de indicadores

05. Impressão de formulários de segurança e organização

06. Apoio no lançamento de Relatos de Incidente

07. Apoio na emissão de relatórios técnicos

08. Acompanhamento do planejamento de atividades

09. Apoio em construção de apresentação de resultados

10. Apoio ao solicitar recebimento de Notas Fiscais para suprimentos

 

Requisitos e qualificações

Estar regularmente matriculado em instituições inscritas no programa de aprendizagem.

ESCOLARIDADE

Mínima: Cursando: Técnico em Elétrica, Mecânica, Eletroeletrônica ou Mecatrônica

Desejável: N/A

CONHECIMENTOS OU TREINAMENTOS NECESSÁRIOS

Excel Básico

Power Point


Ter entre 18 e 24 anos. 2


Informações adicionais

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!


NOSSOS BENEFÍCIOS

O Nosso Jeito de Ser tem a #Saúde_e_Segurança como princípio. Para atrair e reter os melhores talentos, oferecemos um pacote de benefícios completo que contribuem para a qualidade de vida dos nossos funcionários e funcionárias:



  • Orientação psicológica, nutricional, jurídica, financeira, pedagógica e pet consultoria através do programa PILAR
  • Plano de academias e estúdios para atividade física (TotalPass)
  • Plano médico e odontológico
  • Vacina da gripe
  • Auxílio medicamentos
  • Sessões de psicoterapia gratuitas
  • Vale refeição
  • Vale alimentação
  • Vale Transporte
  • PPR

  • Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.e trabalho)
  • Previdência Privada
  • PPR ou RV (conforme cargo e negócio)

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Formulário de Conflito de Interesses
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

BANCOS DE TALENTOS

Não encontrou a oportunidade ideal? Não se preocupe! Cadastre seu currículo em nosso Banco de Talentos que entraremos em contato assim que tivermos uma oportunidade compatível com o seu perfil. #VemserVC

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